一、招聘岗位

　　1、初中教师：17名;

　　2、小学教师：12名。

　　具体岗位见附件《2019年度湖北省安陆市农村义务教育学校新机制教师岗位汇总表》。

　　二、报考条件

　　(一)报考者须同时符合以下条件：

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

　　2、有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;

　　3、学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

　　4、具有大学本科及以上学历(同时获得学历、学位);

　　5、持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，其中属2019年应届毕业生的，可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明;

　　6、年龄应在30周岁以下(即1988年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下(即1983年6月1日以后出生)。

　　(二)有下列情况之一的不的受理报考：

　　1、安陆市内现有中小学校在职在编教师不得报名参加本次公开招聘;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、曾被开除公职的;

　　4、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员;

　　5、患有精神病、癫痫等不适合从事教师工作的人员。

　　三、报考时间及方式

　　本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、安陆市组织面试的方式进行。

　　网上报名时间：2019年4月8日至4月15日

　　1、本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网进行。

　　2、报考人员请于2019年4月8日9:00至4月15日8:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。考生在报名时，只能选择安陆市的符合条件一个学段(初中或小学，具体岗位见岗位汇总表)的一个学科报名，岗位志愿不需填报到学校。

　　3、报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。

　　4、报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。

　　5、网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。

　　四、统一笔试

　　笔试时间：2019年5月11日

　　1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

　　教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

　　综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

　　教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

　　根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发[2010]36号)精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生)，笔试成绩加5分。

　　2、笔试时间：2019年5月11日9∶00--11∶30 教育教学专业知识;5月11日14∶00--16∶30 综合知识。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织，省直相关部门组织巡视并指导各地开展巡视工作。

　　笔试成绩于5月底在湖北教育考试院网站公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。

　　五、面试(时间、地点另行公告)

　　1、确定面试初步人选名单。安陆市教育局将根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用)，并向社会公布。

　　2、面试资格审查。安陆市教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料;其中属2019年应届毕业生暂未取得学历、学位证书、教师资格证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明及教师资格考试成绩合格证明，聘用通知下达后应提供学历学位证书、教师资格证原件及复印件。

　　面试资格审查合格者，由安陆市教育局发放《湖北省2019年义务教育学校教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

　　3、面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试考官异地选派，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

　　六、确定考核、体检人选

　　考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

　　七、考核、体检

　　对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在中国安陆网上予以公示，公示时间为5个工作日。考核或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

　　八、考生选岗

　　考生按照同一学段同一学科的综合成绩从高到低的顺序对应该学段该学科的招聘教师岗位计划依次进行选岗。综合成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先。每位考生只能选定一个岗位，选择的岗位前后不得重复。考生选岗结果在中国安陆网进行公示。

　　九、审批聘用

　　经公示确定的拟聘用人员，由编制部门办理事业单位工作人员编制手续，由人社部门办理聘用手续，由教育部门派遣到招聘岗位。对不服从工作岗位安排的，取消聘用资格。

　　十、其他

　　招聘详情请关注湖北省教育考试院网、2019年湖北考院农村教师招聘网上报名及服务平台和中国安陆网等网站公告。

　　湖北省教育考试院网

　　2018年湖北考院农村教师招聘网上报名及服务平台网

　　中国安陆网

　　咨询电话：0712-5227039。

（责任编辑：格格木）