武汉科技大学图书馆始建于1958年，是湖北省高校大型图书馆之一。图书馆坚持“读者第一，服务育人”的宗旨，现有青山校区图书馆和黄家湖校区图书馆两座馆舍，总面积达6万余平方米。因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制（C类岗）工作人员，现公告如下：

一、岗位设置

1.设岗单位：图书馆

2.岗位名称：图书借阅管理岗

3.岗位数量：2

二、岗位职责

1.负责图书借阅、阅览秩序维护、设备设施维护等相关工作；

2.做好图书馆安排的其他工作。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪记录，未受党纪政务处分，未被列为失信联合惩戒对象；

2.具有良好的政治素质和道德品行，忠诚党的教育事业，具有较强的责任感、执行力、团队合作精神及服务意识，能够服从工作安排；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备一定的计算机应用能力；

4.应聘人员的年龄不超过45周岁，即1979年1月1日及以后出生;5.学历和专业要求：应聘人员具有大专及以上学历，所学专业不限，近3年未就业毕业生优先考虑。

四、报名方式及时间

1.报名方式：请应聘人员将《武汉科技大学非事业编制工作人员应聘报名表》（附件1、word格式），《武汉科技大学非事业编制工作人员招聘信息汇总表》（附件2、word格式），《武汉科技大学应聘人员“亲属回避”承诺书》（附件3、pdf格式），登记照（jpg格式），身份证、各学历阶段毕业证和学位证、获奖证书、以及其他证明工作能力的材料（pdf格式），打包压缩发送至电子邮箱：38954567@qq.com（邮件主题为“非事业编制图书馆岗位报名+姓名”）。

2.报名时间：自公告发布之日起至2024年6月25日。

3.报名要求：应聘人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，随时取消资格。用人单位不退还应聘者所提交的各项材料。

五、招聘流程

1.资格审查：①报名所需各类证件资料须于报名截止日前取得。②资格审查合格报考人数与招聘岗位数比例低于3:1的，学校可取消、核减或保留岗位计划，并向社会予以公布。③现场审查时间及要求另行通知。

2.面试考核：具体时间、地点和有关要求将通过电话、短信或电子邮件的形式通知入围面试环节的人员。

3面试主要考核应聘人员的综合素质和岗位所需业务能力，满分100分，合格分数线为70分。

3.体检、心理测试与考察：根据应聘人员面试成绩从高到低排序，按招聘岗位数1:1的比例确定人选进行体检。体检和心理测试在指定的医院进行，费用自理。对应聘人员思想政治、遵纪守法、道德品质、拟任岗位资格等情况进行考察，应聘人员需提供无刑事犯罪证明（派出所出具）。

4.递补：若应聘人员自愿放弃，或体检、心理测试、考察不合格的，取消拟聘资格，从应聘人员中按照成绩从高到低依次递补。

5.公示及聘用：通过上述程序的应聘者，确定为拟聘人员，在武汉科技大学人事处网站（https://rsc.wust.edu.cn/）进行公示。公示通过后，正式下达聘用通知，办理聘用手续。

六、薪酬待遇与聘用管理所聘人员按照学校非事业编制（C类岗）人员管理，施行劳务派遣，薪酬待遇标准按武汉市最低工资标准，缴纳社会保险。

七、信息发布武汉科技大学人事处网站（https://rsc.wust.edu.cn/）为本次公开招聘公告发布网站和拟聘情况发布网站。联系人：程老师电子邮箱：38954567@qq.com联系电话：027-68862220联系地址：武汉市青山区和平大道947号武汉科技大学青山校区图书馆
政策咨询电话：027-68862865（武汉科技大学人事处）监督举报电话：027-68862473（武汉科技大学纪委、监察专员办公室）

附件【附件1：武汉科技大学非事业编制聘用制工作人员应聘报名表.docx】

附件【附件2：武汉科技大学非事业编制聘用制工作人员招聘信息汇总表.docx】

附件【附件3：武汉科技大学应聘人员“亲属回避”承诺书.doc】

（责任编辑：格格木）