一、面试和直接考核人员名单

　　详见附件1。

　　考生可登录报名网站查询笔试成绩（网址：https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=whhg）

　　二、面试和直接考核确认

　　请进入面试和直接考核的考生于2024年10月17日中午12:00前确认是否参加，确认方式为电子邮件。要求如下：

　　（一）发送电子邮件至whhgrjc@163.com。

　　（二）电子邮件标题统一写成“XXX确认参加武汉海关所属事业单位公开招聘XX岗位面试”或“XXX确认参加武汉海关所属事业单位公开招聘XX岗位直接考核”，具体内容详见附件2。

　　（三）如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等重要信息发生变化，请在电子邮件中注明。

　　（四）逾期未确认的，视为自动放弃面试或直接考核资格。

　　三、放弃面试或直接考核的处理

　　放弃参加面试或直接考核的考生请填写《放弃面试资格声明》或《放弃直接考核资格声明》（附件3），经本人签名，于2024年10月17日中午12:00前发送扫描件至whhgrjc@163.com，邮件标题统一写成“XXX放弃面试资格声明”或“XXX放弃直接考核资格声明”。

　　未在规定时间内填报放弃声明，又因个人原因不参加面试或直接考核的，招聘单位将视情节上报并记入诚信档案。

　　四、资格审核材料

　　请考生对照下列材料清单，仔细核对报名时填写的相关信息和提供的有关材料是否完整、准确，如有重要信息需修改或补充提供材料的，请于2024年10月22日前通过电子邮件发送扫描件至邮箱：whhgrjc@163.com，接受资格复审。未按照规定时间提供相关材料的考生，将视为放弃面试或直接考核资格：

　　1. 本人身份证。

　　2. 公共科目笔试准考证。（报考岗位要求具备博士研究生学历的考生无需提供此项材料）

　　3. 考试报名表。（注意：在个人信息中，需如实、详细填写个人学习、工作经历，从小学学习经历填起，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位。报名表如需补充或修改其中内容，可按照附件4模板重新填写）

　　4. 本（专）科、研究生各阶段学历、学位证书。

　　5. 所报岗位要求的职业资格证书等材料。

　　6. 报考岗位所要求的工作经历有关材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的工作经历材料，并注明起止时间和工作地点；在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》、社保缴纳证明或工资发放证明等）。

　　7. 报考岗位要求的从事相关工作经历证明（附件5）。

　　8. 社会在职人员提供所在单位盖章的《单位同意报考证明》（附件6）扫描件。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职相关材料扫描件。

　　特别注意：以上材料须清晰扫描，不具备扫描条件的也可拍照，每份文件以“序号+报考职位代码+姓名+材料名称”命名（如“1+10006+某某+身份证”），统一放入“报考职位代码+姓名”的文件夹内，压缩后通过邮件报送。

　　考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试或直接考核资格。面试或直接考核前还将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件。

　　五、现场资格复审

　　时间：2024年11月1日下午14:00-15:00

　　地点：武汉海关（武汉市东西湖区金银湖路15号，地铁6号线金银湖站A出口）

　　请考生携带资格审核所需材料原件及近期二寸免冠正面证件照2张（须与报名表照片一致），提前15分钟到指定地点进行现场资格复审。

　　六、面试和直接考核安排

　　（一）时间。

　　1.对于报考岗位要求具备博士研究生学历的考生。

　　直接考核：11月2日上午9:00开始。

　　请务必于上午8:00前报到完毕。截至当天上午8:30没有进入候考室的考生，取消考试资格。

　　2.对于报考其它岗位的考生。

　　（1）专业技能测试：11月1日下午15:30-16:30。

　　请务必于下午15:00前报到完毕。截至当天下午15:30没有进入候考室的考生，取消考试资格。

　　（2）结构化面试：11月2日上午9:00开始。

　　请务必于上午8:00前报到完毕。截至当天上午8:30没有进入候考室的考生，取消考试资格。

　　（二）主要内容。

　　专业技能测试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的能力，内容为所报考岗位的基本技能知识，形式为纸质卷面考试。

　　结构化面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力。

　　直接考核参照结构化面试形式开展，与其余岗位面试工作同时段进行，主要考核应聘人员履职相关的综合素质和相关能力。

　　（三）报到地点。

　　武汉海关（武汉市东西湖区金银湖路15号，地铁6号线金银湖站A出口）。

　　（四）成绩计算方式。

　　1.对于报考岗位要求具备博士研究生学历的考生。

　　考生综合成绩=直接考核成绩×100%，满分为100分。

　　2.对于报考其它岗位的考生。

　　（1）笔试成绩计分方法：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》每门考试满分均为100分，卷面得分总分为200分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷2，满分为100分。

　　（2）面试成绩计分方法：结构化面试和专业技能测试每门考试满分均为100分。面试成绩=（结构化面试成绩×70%）+（专业技能测试成绩×30%），满分为100分。

　　（3）综合成绩计算方式：笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分为100分。

　　七、体检和考察

　　（一）体检和考察人选的确定。

　　1.对于报考岗位要求具备博士研究生学历的考生。

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选，如出现成绩相同的情况，则以直接考核主考官评分高低顺序确定名次；如直接考核主考官评分仍然相同的，将由招聘单位视情组织加试。直接考核成绩未达到合格分数线（60分）的考生不能作为体检人选。

　　2.对于报考其它岗位的考生。

　　参加面试人数与招聘计划数比例达到5：1及以上的，面试后按照招聘计划1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。如出现成绩相同的情况，面试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位视情组织加试。比例低于5：1的，进入体检人选的结构化面试成绩应达到60分合格分数线。对未达到合格线的，相应招聘岗位计划取消。

　　体检对象名单在武汉海关门户网站上公布。

　　（二）体检。

　　按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检人选，体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，体检费用由考生承担。

　　（三）考察。

　　采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同本人面谈等方法进行。

　　八、注意事项

　　（一）请各位考生务必保持手机、电子邮箱联系畅通，以便及时通知有关信息。如报名时提供的通讯方式有误或有变化，请及时将变动情况告知武汉海关，未及时告知的自行承担相应后果。

　　（二）面试前，武汉海关将适时更新、发布有关安排、要求，请考生密切关注武汉海关门户网站，以免遗漏相关信息。

　　联系方式：027-82768698，82768589

　　whhgrjc@163.com（电子邮箱）

　　欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

　　附件：

　　1.面试和直接考核人员名单.xls

　　2.面试确认内容（样式）.docx

　　3.放弃面试资格声明（样式）.doc

　　4.个人学习、工作经历（样式）.doc

　　5.从事本专业工作经历证明（样式）.doc

　　6.单位同意报考证明（样式）.doc

　　

文章来源：http://wuhan.customs.gov.cn/wuhan_customs/506390/fdzdgknr64/4672380/tzgg27/6150827/index.html

（责任编辑：格格木）