根据武汉市2025年度下半年事业单位公开招聘工作要求，现将市属高校面试有关事宜公告如下：

一、面试人员

江汉大学（不含附属医院）、武汉城市职业学院、武汉软件工程职业学院招聘岗位资格复审合格人员进入面试，人员名单详见《武汉市市属高校2025年度下半年公开招聘面试人员名单》（附件1）。

二、面试时间及地点

（一）时间：2025年12月13日-14日，为期2天，开考时间为8:30，考生具体考试时间见《武汉市市属高校2025年度下半年公开招聘面试安排表》（附件2）。

（二）地点：武汉市第一商业学校（江岸区江汉北路106号）。

三、岗位调整情况

因部分岗位面试资格复审合格人数与计划招聘人数的比例未达到规定的竞争比例，岗位计划相应核减或取消。调整后的计划详见附件1。

四、面试形式和内容

（一）江汉大学

1. 思想政治理论课教师（辅导员专项）1、2岗位（岗位代码250011300047、250011300048）

采取结构化面试的形式，主要考察考生的政治素质、专业水平、表达能力等。考生按照主考官要求，对面试题目进行回答，每位考生答题时间共12分钟。

2. 医学部教师3岗位（岗位代码250011300040）

该岗位进行两轮面试。第一轮为淘汰制，形式为综合素质考核和答辩，满分100分。应聘人员首先介绍学习、工作经历、本人代表性学术成果、工作思路与预期目标，限时5分钟，分值50分，考生可提前准备PPT。考官就考生的背景介绍、科研成果进行现场提问，考生答题时间5分钟，分值50分。

第二轮面试形式为试讲和答辩。根据第一轮面试成绩按照1：2比例确定进入第二轮面试人员，面试考生自选本科教材章节，首先进行7分钟试讲，随后考官根据试讲情况进行现场提问，考生答题时间5分钟。第二轮面试满分为100分，试讲和答辩环节分数占比为6：4。考生可提前准备试讲PPT。

参加第二轮面试的考生两轮面试分数按3：7折算为考生的最终面试成绩。

3. 其他岗位

面试形式为综合素质考核、试讲（或科研能力展示）和答辩相结合。综合素质考核环节由考生介绍学习、工作经历、科研成果、优势特长及荣誉，阐述个人与岗位的匹配性，限时3分钟。根据招聘岗位要求分别确定试讲或科研能力展示的面试形式（具体形式详见附件2），采用试讲的岗位，由考生按附件2要求自选或指定教材章节讲课，限时7分钟；采用科研能力展示的岗位，由考生介绍近期科研成果及未来研究计划，限时7分钟。答辩环节由考官现场提问，考生答题时间5分钟。考生可提前准备综合素质考核、试讲或科研能力展示环节PPT。3个环节分数按照3：5：2折算为考生的最终面试成绩。

4. 音乐学院教师岗位（岗位代码250011300046）、美术学院教师岗位（岗位代码250011300049）

在上述第3条其他岗位的形式上增加技能测试环节，其中音乐学院教师岗位技能测试为现场演唱2首声乐作品，含1首歌剧选段和1首艺术歌曲（其中至少一首为中国作品），限时10分钟，考生自选歌曲、自备伴奏；美术学院教师岗位技能测试为现场书法展示，考生代表抽签确定书法展示题目，限时15分钟。技能测试满分30分，综合素质考核、试讲和答辩70分。

（二）武汉城市职业学院、武汉软件工程职业学院

面试形式为专业能力考核、说课程（或试讲）相结合（根据岗位要求分别确定说课程或试讲的面试形式，具体形式详见附件2），面试满分为100分，分数占比为4：6。专业能力考核环节由考生介绍学习、工作经历、科研成果、优势特长及荣誉，阐述个人与岗位的匹配性，限时5分钟。说课程由考生按照附件2要求对指定或自选教材进行讲解，重点考察考生对整本教材的理解、课程设计等，限时10分钟；试讲由考生按指定教材或内容讲课，重点考察考生的课程安排、讲课能力等，限时10分钟。考生可提前准备PPT。

五、面试程序

（一）进场。考生持本人二代身份证原件（或有效期内的临时身份证）和《武汉市2025年度下半年事业单位公开招聘面试通知书》于考试当天上午7:20开始进场。上午7:50，面试考点大门关闭，未进入考点的考生视为自动放弃，取消面试资格。

（二）签到及抽签。考生在物品存放处将携带的资料和通讯工具等个人物品寄存后到指定候考室签到。考生签到后，按岗位进行抽签，确定面试顺序。

（三）面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试，每名考生按主考官要求依次完成本岗位面试内容。

（四）听分。面试完成后，采取隔位报分的形式宣布面试分数，考生听分后，在《面试成绩通知单》上签字。签字确认后有序离开考点。

（五）成绩公示。每个岗位面试结束后，当天在考点公示栏张贴本岗位面试成绩。

六、成绩计算

面试采取百分制，去掉考官评分中一个最高分和一个最低分，取有效分平均值为考生面试得分。

七、有关事项和要求

（一）考生应于考前认真阅读本公告及《武汉市市属高校2025年度下半年公开招聘面试考生须知》（附件3），熟悉考试安排、纪律等相关要求。

（二）考生可提前准备综合素质考核、试讲、科研能力展示、专业能力考核、说课程等环节PPT，当天所有环节所需内容在1个PPT文件中展示，面试室电脑播放软件为WPS（64位 版本号：12.1.0.22525）。PPT中不可出现考生姓名、工作单位、毕业学校名称等个人信息。PPT由考生以U盘形式携带至候考室，开考前统一拷贝至候考室电脑并确保可正常播放。

（三）江汉大学音乐学院教师岗位技能测试歌曲伴奏由考生自备，2首歌曲表演时长共计10分钟，由考生自行分配时间，期间工作人员不做提醒和打断。歌曲伴奏以U盘形式携带至候考室，开考前统一拷贝至候考室电脑。江汉大学美术学院教师岗位技能测试书法用笔由考生自行准备，其他用品由考点提供。

（四）考生应认真确认个人面试时间、形式和内容，避免错失考试机会或准备有误。

（五）考生须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（六）考生面试成绩需达到80分（思想政治理论课教师（辅导员专项）岗位为70分），方可列为体检、考察对象。

（七）根据岗位招聘计划，按照考生面试成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察对象。江汉大学医学部教师3岗位第一轮按面试成绩排序可进入第二轮的最后一名如成绩并列，则均进入第二轮。按最终面试成绩排序可进入体检考察环节的最后一名如成绩并列，试讲/科研能力展示/说课程成绩高者进入下一环节，若成绩仍相同，则综合素质考核成绩高者进入下一环节，若仍相同，成绩并列的考生组织面试加试。

（八）考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。考生车辆不可进入考点。

（九）面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。

考生如有问题咨询，请与各招聘单位联系。其他未尽事宜请咨询027—83919149。

附件列表：

1.附件1：武汉市市属高校2025年度下半年公开招聘面试人员名单.xls

2.附件2：武汉市市属高校2025年度下半年公开招聘面试安排表.xls

3.附件3：武汉市市属高校2025年度下半年公开招聘面试考生须知.docx

文章来源：http://www.whptc.org/ncms/article_8df2c7ba32b5d2f8f18dacf53e992eb9.shtml

（责任编辑：格格木）