东湖高新区又称“中国光谷”，是我国首批国家高新区、第二家国家自主创新示范区、第三批国家自由贸易试验区，是全国10家重点建设的“世界一流高科技园区”之一，也是中国改革开放、省市创新发展的重要代表和名片。

光谷融媒体中心2020年成立，2021年获批事业法人单位，实行企业化管理、市场化运作，归口东湖高新区党工委宣传部管理。现因工作需要，光谷融媒体中心面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1、全媒体主编;

2、AI首席。

二、岗位要求

（一）基本条件

1、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无犯罪记录;

2、政治立场坚定，热爱党的新闻事业;

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）专业、学历及岗位条件

1、新媒体主编

（1）新闻传播学、经济学等相关专业；

（2）硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽（海外留学人员须在2025年12月前取得教育部留学服务中心国外学历认证）；

（3）年龄原则上不超过36岁（1990年1月1日之后出生）；

（4）具备扎实的文字功底和采写能力，3年及以上党媒时政新闻工作经验；

（5）熟练掌握新媒体操作技能，新闻敏感性强，善于沟通交流，有较强的抗压能力和自驱力；

（6）省级及以上新闻奖获奖者优先。

2、AI首席

（1）数字媒体、艺术设计等相关专业；

（2）硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽（海外留学人员须在2025年12月前取得教育部留学服务中心国外学历认证）；

（3）年龄原则上不超过30岁（1996年1月1日之后出生）；

（4）熟悉或热爱人工智能领域，关注人工智能研究进展和产业动态，熟练使用AI内容生成工具进行PPT、海报、视频设计和制作；

（5）具备较高的审美品位和设计能力；

（6）2年以上科技类媒体或企业工作经验，有独立策划、独立撰稿、独立推动项目实施能力；

（7）善于沟通交流，有较强的抗压能力和自驱力。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的。

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的。

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的。

4、现役军人，在校学生。

5、违反社会公德、职业道德、存在不良征信记录，造成不良影响的。

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名及选拔方式

（一）报名及初审

1、提交应聘申请。即日起至2026年1月15日下午17:00期间将《光谷融媒体中心应聘报名表》和报名材料压缩打包后发送至指定邮箱OVCInt@163.com，同时注明邮件主题：应聘岗位+姓名，逾期不再受理报名。

2、报名时需要提供的资料：本人有效期内的二代身份证；毕业证书、学位证书；教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网查询后自行下载及打印）；如具有岗位相关的职称证、执业资格证、相关工作经历证明（包括但不限于社保缴费明细以及其他能证明工作经历的材料）也请一并提供。

3、资格初审：按照招聘岗位要求对报名人员进行资格初审，通过资格初审的人员进入下一个环节。

（二）笔试

通过资格初审的人员按照相关要求参加笔试，笔试主要测试基本素质、综合能力以及专业能力，笔试的具体时间、地点及相关要求以电话或短信通知为准。

（三）资格复审和面试

根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘岗位计划人数与参加应聘人数不低于1:3的比例确定进入资格复审及面试人员。资格复审及面试时间、地点以电话或短信通知为准。

1、资格复审

资格复审在面试当天进行，请携带以下材料准时参加资格复审（原件及复印件）：

（1）《光谷融媒体中心应聘报名表》；

（2）本人有效期内的二代身份证；

（3）毕业证书、学位证书；

（4）教育部学历证书电子注册备案表；

（5）岗位相关的职称证、执业资格证（据实提供）；

（6）相关工作经历证明（据实提供）。

对资格复审不合格者，当场取消面试资格。

2、面试

面试采取半结构化方式进行，主要考察应聘人员的专业能力、业务水平及其他能力素质，进入面试人员需在规定的时间参加面试，超过规定时间视作自动放弃。

（四）体检和考察

1、根据笔试成绩和面试成绩4:6的比例来计算综合成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定考察对象人选，若出现综合成绩分数相同的情况，取面试分数高者。根据相关规定安排入职体检、组织考察，体检、考察合格者确定为拟录用人选。

2、拟录用人员自行前往三甲医院进行体检；考察工作由光谷融媒体中心负责组织实施。

3、如出现体检、考察不合格或本人自动放弃录用资格的，按报考岗位的综合成绩排名由高到低依次递补体检和考察人员。

（五）公示

体检及考察合格后，对拟录用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟录用人员在公示期发现并查证核实确有不宜录用的问题的，取消录用资格，对公示无异议的拟录用人员，按程序办理入职手续。

四、薪酬待遇及聘用管理

拟聘用人员按相关程序办理入职手续，签订劳动合同，依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员，不予录用。年薪15-25万/年（总收入，含个人及单位缴纳的公积金、社保及餐补等），特别优秀者年薪面议。

五、相关事项

（一）应聘各环节的有关通知将通过短信、电话等形式告知，请应聘人员保持通讯畅通。

（二）合同签订前与原单位没有解除劳动合同的不予聘用。

（三）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（四）资格审查工作贯穿招聘全过程，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。

（五）光谷融媒体中心可根据岗位需求变化、预算调整等客观原因终止招聘。未尽事宜由光谷融媒体中心负责解释。

 

咨询邮箱：OVCInt@163.com，注明：招聘咨询

 

附件：《光谷融媒体中心应聘报名表》

 

（责任编辑：格格木）