因工作需要，某高校以劳务派遣方式招聘2名工作人员。
一、岗位名称、职责与要求
岗位一：创新创业学院工作人员1名
（一）岗位职责
1.负责孵化器或众创空间的日常运营管理工作，做好入驻团队的服务保障与场地管理；
2.负责创业政策的宣传解读与指导服务，协助创业团队对接政府扶持政策及申报相关资质；
3.负责企业资质申报的辅导与材料审核，跟踪申报进度并做好后续服务工作；
4.负责创新创业赋能活动的策划、组织与执行，包括创业大赛、项目路演、创业沙龙等；
5.负责对接政府相关部门及外部合作资源，拓展校地、校企合作渠道；
6.承担创新创业学院日常行政事务性工作，完成领导交办的其他任务。
（二）岗位要求
1.硕士研究生，35周岁以下；
2.熟悉国家及地方创业扶持政策，了解企业资质申报流程及相关要求；
3.具备较强的文案撰写能力，能够独立起草活动方案、申报材料、工作总结等文稿；
4.具备良好的沟通协调能力和资源对接能力，能够独立开展对外联络工作；
5.具有孵化器、众创空间或产业园区运营经验者，在同等条件下优先聘用。
二、招聘程序
1.应聘者将个人简历以及应聘信息表电子版发送至邮箱1593928514@qq.com，邮件主题以及个人简历请以“姓名+应聘岗位”命名。报名截止时间为2026年9月20日24:00。
2.根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加面试。届时将电话通知考核面试的具体安排，并根据面试情况确定录用者。
3.录用者经体检合格后，与湖北省人才市场有限责任公司签订派遣劳动合同，工资待遇按学校相关岗位薪酬政策执行。
三、薪酬待遇
岗位薪酬由月工资和年终绩效构成，月工资包括岗位工资、基础绩效、奖励绩效，约4400元（含社保、公积金个人应交部分），单位缴纳五险一金。
四、咨询电话
联系电话：陈老师18207169552
附件：应聘信息表_f5658419.xlsx
原始标题：湖北人才网
文章来源：https://www.jobhb.com/content/2/2508
（责任编辑：格格木）
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