一、招聘岗位和数量

　　符合应聘岗位条件要求的各类人员共341名。详见《武汉市汉阳区教育局2018年公开招聘中小学、幼儿园合同制教师岗位一览表》(暂无)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱教育事业;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)岗位条件

　　1、中小学教师要求：最高年龄为“30周岁”(1987年1月1日以后出生)，最低学历为“全日制本科”，最低学位为“学士”，专业不限，具有相应学段学科教师资格证。硕士研究生年龄可放宽5周岁。

　　2、幼儿园教师要求：最高年龄为“30周岁”(1987年1月1日以后出生)，最低学历为“大学专科”，最低学位不作要求，专业不限，具有幼儿园教师资格证。

　　3、有工作经历教师放宽条件：具有两年及以上公办中小学、幼儿园工作经历的教师，年龄可放宽5周岁，须在资格复审阶段提供所在单位出具的工作经历和同意报考证明。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4、现役军人、非应届毕业的在校学生;

　　5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由汉阳教育局委托第三方组织实施。具体招聘程序如下：

　　(一)公告发布及报名

　　公告发布及报名时间：2018年6月29日9:00至7月8日17:00。

　　报名方式：本次招聘考试的报名、打印准考证和成绩查询均通过湖北人才网进行。公告发布之后的各项招考相关事宜及补充说明等将在湖北人才网及“湖北省人才市场”微信公众号上进行公告，请密切关注。

　　报考人员可在上述报名日期和时间内登录湖北人才网进入“武汉市汉阳区教育局2018年公开招聘中小学、幼儿园合同制教师”报名系统。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位电话：027-84833777咨询。

　　本次公开招聘，每位考生只能报考一个岗位。

　　(二)资格初审

　　2018年7月2日10:00至2018年7月8日20:00由武汉市汉阳区教育局根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格初审，考生可在报名系统中同步查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。

　　(三)缴费确认

　　缴费确认时间：2018年7月2日10:00—7月8日20:00

　　通过审核的考生应在指定时间内按要求通过支付宝缴纳考试报名费以确认报名成功，未缴费或不按要求缴费的人员视为报名不成功。到账有时差，请考生尽早缴费。考试报名费按照每人100元收取。

　　温馨提示：

　　(1)为便于识别缴费人，考生在使用支付宝支付时，一定要在“付款说明”栏中注明：考生本人姓名及身份证号。

　　(2)如果是别人代缴的，也请考生在“付款说明”栏中注明考生本人姓名及身份证号。

　　(3)重要提示：付款说明中的姓名和身份证号将作为确认考生是否缴费的唯一凭证，请考生务必认真填写，核对清楚。若没有注明姓名和身份证号导致无法核实考生身份的将视为考生自主放弃报考资格。

　　(四)打印准考证

　　考生报名成功后，请于2018年7月10日9：00—7月15日7：00期间,登录报名系统网上打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。打印中遇到问题，请在准考证打印期限内工作时间咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。联系电话：027-50766286钱老师。

　　(五)笔试：

　　笔试时间：2018年7月15日上午

　　8:30-10:00《教育综合基础知识》卷面总分100分(占笔试成绩40%)

　　10:30-12:00《学科专业知识》卷面总分100分(占笔试成绩60%)

　　笔试地点：以准考证打印内容为准。

　　报考人员必须凭准考证和有效期内二代居民身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试科目为《教育综合基础知识》及与报考岗位对应的学科专业知识。

　　笔试成绩查询：2018年7月20日—23日考生可登录本次考试报名系统查询本人笔试成绩。考生对本人考试成绩如有疑问的，请于7月17日18:00前将书面复查申请发送至指定邮箱zhaopin@jobhb.com，逾期不再受理。考试组织单位在提交复查申请时间截止后5个工作日内，对考生成绩进行复查，成绩复查情况以电子邮件形式反馈给考生。

　　成绩复查限于考生主观题科目，主观题科目成绩复核计分、登分是否准确，是否有违纪行为等，不对试卷进行重评。客观题科目成绩不在复查受理范围内(成绩为0分、缺考、违纪的除外)。考生需提交的成绩复查申请材料：已填写的《成绩复查申请表》(见附件2)、居民身份证、准考证或网上的成绩通知单。(请将以上资料保存在一个word文档中，文档命名为“准考证号+姓名”)。

　　(六)面试资格复审：

　　资格复审时间：7月26日—7月27日(9:00-12:00,14:00-17:00)

　　资格复审地点：汉阳区钟家村小学一楼报告厅(汉阳大道177号)

　　成绩公示期结束后，由招聘单位根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定参加资格复审人员名单，并对其进行资格复审;报名参考人数不足1：3比例，根据岗位需求进行调剂或取消该岗位。应聘人员须携带招聘要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

　　面试资格复审需提交的材料：

　　(1)二代居民身份证原件及复印件1份;

　　(2)毕业证、学位证书原件及复印件1份;

　　(3)学历证书电子注册备案表(有效期内)1份;

　　(4)教师资格证原件及复印件1份;

　　(5)近期红底一寸免冠彩色照片;

　　(6)有工作经历人员须提供所在单位出具的工作经历和同意报考证明。

　　(七)面试

　　1、面试公告发布：2018年7月30日-8月3日

　　2、面试时间、地点：另行通知

　　3、面试方式及内容：结构化面试。主要考察应聘人员意愿度及自我认知能力、语言表达能力、教师职业道德、教育理解及教育教学实际综合应用能力。面试成绩占综合成绩的60%。

　　4、面试计分办法：以面试公告为准

　　(八)综合成绩核算

　　考试综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名，若笔试成绩还相同的，以笔试成绩中《教育综合基础知识》成绩排名。

　　(九)体检和考核

　　1、体检人员的确定：面试结束后，根据考生综合成绩，按1：1的比例，从高分到低分确定人选，进入体检、考核程序。

　　2、体检和考核：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考核由各用人单位组织实施。

　　3、递补：因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。

　　(十)公示

　　2018 年8月22日前完成体检和考核后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，按1 : 1的比例确定拟聘用人员。并予以公示，公示期不少于5个工作日。

　　对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

　　(十一)聘用及待遇

　　公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。由用人单位或劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，纳入全区政府购买服务岗位人员统一管理。工资及福利待遇与往年招聘同类教师人员相同。

　　(十二)其他事项

　　进入考试及以后各环节的有关通知，将通过湖北人才网及“湖北省人才市场”微信公众号上发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　四、报名咨询电话

　　报名咨询电话：027-84833777

　　缴费咨询电话：027-50766286

　　准考证下载及打印咨询电话：027-50766286、50766287

　　以上电话请于工作时间内拨打(上午8:00-12:00，下午15:00-17:30，节假日除外)。

　　诚信承诺书

　　声明:点击同意(视同本人签定诚信承诺书)

　　我已仔细阅读武汉市汉阳区教育局2018年公开招聘中小学、幼儿园合同制教师公告，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：

　　1、自觉遵守事业单位公开招聘工作人员的有关政策。遵守考试纪律，接受监考人员检查、监督和管理，不舞弊或协助他人舞弊。如有违纪、违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(详见中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第35号)接受处罚。

　　2、真实、准确地提供本人证明资料、证件等相关材料;同时准确填写及核对有效的联系方式，并保证在考试及聘用期间联系畅通。

　　3、对于报名系统自动生成并提供给个人的信息(如报名序号)及报名表等信息，自行妥善保管。

　　4、不弄虚作假。不伪造不使用假证明、假照片、假证书。

　　5、保证符合招考公告及招聘岗位一览表中要求的资格条件。

　　6、如未在考试文件规定的准考证打印时限内完成准考证的打印，逾期责任自负。

　　对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

　　本人承诺在办理聘用手续前能按《公告》规定提供上述证件原件或证明材料，并对其真实性负责，若存在弄虚作假或不能按时提供上述证件或证明，自愿放弃本次考试及聘用资格。

（责任编辑：格格木）