武汉仲裁委员会办公室为正局级事业单位，是武汉仲裁委员会的常设办事机构，主要负责办理民商事仲裁案件。

现因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员6名，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、办案岗/办案秘书4名

2、综合岗/政务事务及公文写作1名

3、党务岗/政务事务及公文写作1名

二、招聘条件

（一）基本要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位职责及要求

岗位一：办案岗/办案秘书4名

岗位职责：

1、负责所承办案件的程序管理和对仲裁庭、当事人的服务工作；                    

2、负责相关工作领域仲裁法律制度的宣传、推广工作；

3、积极开展相关领域仲裁法律理论与实务研究工作；

4、完成交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历；

2、精通民商法、经济法、知识产权法、国际经济法、仲裁法等领域专业知识；

3、热爱仲裁事业，具有较强的责任意识、服务意识和奉献精神；

4、善于沟通，具有较强的语言表达能力和文字应用能力；

5、具备较强的学习能力和协调能力，能承担较大的工作压力。

岗位二：综合岗/政务事务及公文写作1名

岗位职责：

1、负责机关各类公文及材料起草工作；

2、负责综合事务处理；

3、完成交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历；

2、具备起草机关公文及其他政务类文稿的素质和能力，有相关工作经历者优先；

3、协调能力强，善于沟通；

4、爱岗敬业，吃苦耐劳，能承担强度较大的工作压力，工作态度细致、踏实。

岗位三：党务岗/政务事务及公文写作1名

岗位职责：

1、负责党务各类公文及材料起草工作；

2、负责党务事务处理；

3、完成交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历；

2、具备较强的公文写作能力和综合分析能力，熟悉党务知识，有相关工作经历者优先；

3、爱岗敬业，吃苦耐劳，能承担强度较大的工作压力，工作态度细致、踏实。

三、工作时间

每周5天（8小时/天），周末双休；其他节假日以国家规定时间为准。

四、薪酬福利

录用后，按相关规定确定工资待遇，并提供工作餐等完备的福利保障。

五、应聘程序

（一）报名

1、在线报名：请登录后，完整填写个人简历，并在附件上传本人身份证、学历证，然后按公告要求投递简历并上传附件，若未按公告要求无附件，均视为无效投递。

2、报名时间：自本公告发布日起，截止至2019年11月30日下午17:00时止。

（二）考核

考核内容分笔试、面试、试岗（符合招聘条件的985、211院校全日制硕士研究生，可以直接进入面试环节）。时间、地点另行通知，报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定的时间参加考核，视为自动放弃。

六、体检

拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

七、聘用管理

经试用期考核合格者，予以录用，否则不予录用。

八、其他事项

1、本次招聘公告以武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、武汉仲裁委员会办公室招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才（www.whzsrc.com）招聘程序进行应聘申请，武汉仲裁委员会办公室按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。

3、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

4、咨询电话：027-85711229（请在工作日工作时间内拨打）。

（责任编辑：格格木）