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2022年武汉市交通规划设计有限公司招聘工作人员9人简章
发布时间:2022-03-11 13:47:47

因工作需要,现面向社会招聘工作人员9名,具体招聘公告如下:

一、招聘岗位及要求

岗位一:交通规划技术岗7名  

福利待遇:年薪12万元起,缴纳五险一金。

岗位要求:

1、遵纪守法,诚实守信,享有公民合法权利,无违法违纪记录,并具备良好的职业道德;

2、年龄30周岁以下,本科及以上学历,交通工程、道路工程、市政工程、建筑学、城乡规划等相关专业;

3、熟练掌握office、CAD等基本办公和绘图软件;

4、具备较强的沟通能力、协调能力及团队精神;

5、服从岗位调剂安排,接受远城区驻点办公;

6、具备市政道路(管线)、建筑方案设计经验者优先;

7、具备3年以上设计单位工作经验者优先;

8、具备中级及以上职称者优先;

9、具备注册城乡规划师、咨询工程师(投资)等执业资格证者优先;

10.特别优秀者,条件可适当放宽。

岗位二:市场经营岗1名  

福利待遇:年薪8万元起,缴纳五险一金。

岗位要求:

1、遵纪守法,诚实守信,享有公民合法权利,并具备良好的职业道德;

2、年龄35周岁以下,本科及以上学历,城市规划、交通工程、经济、统计等相关专业;

3、熟悉交通规划行业各类项目取费标准及运作流程;

4、熟悉整套投标流程,能够独立完成招标、投标工作;

5、具有一定的公文写作功底;

6、具备较强的沟通能力、协调能力及团队精神;

7、有2年以上相关工作经验者或具备市场资源者优先。

岗位三:行政岗1名

福利待遇:年薪8万元起,缴纳五险一金。

岗位要求:

1、遵纪守法,诚实守信,享有公民合法权利,无违法违纪记录,并具备良好的职业道德;

2、年龄35周岁以下,本科及以上学历,政治、文学、法学、经济、行政管理等相关专业;

3、拥有5年以上党龄的中共党员,熟知党的政策,对新时期党的路线方针政策具有坚定的信心和创新思路;

4、具备较强的公文写作能力,熟练运用电子办公系统软件;

5、具备较强的沟通、协调、工作推进能力;

6、具备一定的法务、财务等基础知识者优先;

7、具有机关事业单位及大型国企同岗位5年以上党务工作经验者优先。

二、应聘程序

(一)报名

在线报名:请应聘人员于即日起至2022年3月21日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

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(二)面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

三、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用;表现特别优异者,根据相关政策,与公司签订劳动合同。

四、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

4、咨询电话:027-83883626。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

(责任编辑:格格木)

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