根据《武汉市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》（武人社函〔2022〕48号）要求，现将江汉区事业单位公开招聘（非教师岗位）面试工作有关事宜公告如下：

一、面试人员

根据岗位招聘人数与参考人数1：3比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，经面试资格复审合格，确定参加面试人员名单。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。（进入面试人员名单见附件1）

二、面试时间及地点

1、面试时间：2022年7月24日，为期一天，开考时间为8:30。

2、面试地点：武汉市旅游学校（考生进场入口：武汉市旅游学校东门，江汉区新湾三路与长港路交叉口西北100米）。

三、面试形式

面试采取结构化面试的形式，分为14个面试组。每位考生的面试时间均为12分钟。

四、面试流程

1、进场。考生持本人二代身份证原件、笔试准考证（免笔试考生以报名表替代）、《武汉市2022年度事业单位公开招聘资格复审合格通知书》及《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》（签名（捺手印））于考试当天7：20进场。7：50考点大门关闭，未进入考点的考生将视为自动放弃，取消面试资格。

2、签到及抽签。考生按照工作人员指引在指定物品存放处将携带的资料和通讯工具等个人物品寄存后，将二代身份证原件、笔试准考证（免笔试考生以报名表替代）、《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》（签名（捺手印））及《武汉市2022年度事业单位公开招聘资格复审合格通知书》交由候考室工作人员现场核验身份并签到。候考室工作人员组织考生现场抽签确定考生面试顺序，并宣读考生须知、考场规则。

3、面试。考生经工作人员引导进入考室进行面试。

4、听分。面试成绩采取隔位报分形式。每一位考生面试后，需在楼层候分区等候，经工作人员引导进行现场听分，考生听分后在面试结果通知单上签字。签字确认后有序离开考场。

5、成绩公示。当天每个岗位面试结束后，在考点公示栏张贴相关岗位面试成绩。

五、成绩计算

1、面试成绩计算：去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为面试得分。面试成绩采取百分制。

2、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。免笔试人员面试成绩直接计为综合成绩。

六、有关事项和要求

1、考生应于考前认真阅读本公告及《江汉区2022年度事业单位公开招聘面试（非教师岗位）考生须知》（附件2）及《江汉区2022年度事业单位公开招聘面试疫情防控须知》（附件3），熟悉掌握考试安排、纪律以及疫情防控相关要求。

2、对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，将取消面试资格。

3、考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按违纪违规行为处理办法进行处理。

4、进入面试人员名单公示后，因考生放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例不达3:1的，该岗位可正常开考。对不达开考比例的岗位，考生综合成绩须不低于65分，方可列为体检、考察对象。参加面试人数少于计划招聘人数时，该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同。

5、根据岗位招聘计划，按照考生综合成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察对象。若出现考生综合成绩并列的，取面试成绩高者进入下一阶段，若面试成绩仍相同的，则取《综合应用能力》成绩高者进入下一阶段；各项成绩均相同或无笔试成绩的，另行安排复试。

6、考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。

7、面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。

考生如有问题咨询，请与各招聘单位联系。其他未尽事宜咨询027-85709907。

江汉区人力资源局

2022年7月18日

附件列表：附件1：江汉区2022年度事业单位公开招聘面试（非教师岗位）人员名单.xlsx

附件2：江汉区2022年度事业单位公开招聘面试（非教师岗位）考生须知.docx

附件3：江汉区2022年度事业单位公开招聘面试疫情防控须知.docx

附件4：武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书.docx

（责任编辑：格格木）