一、招聘岗位及人数

　　信息科工作人员若干名。

　　二、岗位职责

　　1、负责医院信息系统及周边系统的管理、需求收集分析、监督实施等;

　　2、负责项目开发跟踪、进度控制以及项目验收;

　　3、熟悉各系统流程，并能为软件系统的合理性提出独特见解，能解决临床应用需求，简化患者就诊流程;

　　4、参与软件系统的开发，承担部分开发任务;

　　5、做好数据库管理任务，做好不同安全级别的数据保护，熟悉SQL语句，对数据进行挖掘和基本的处理;

　　6、完成部门交予的其他工作任务。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)岗位条件

　　1、年龄40周岁以下;

　　2、国家统招全日制本科及以上学历(985、211院校毕业优先)，计算机相关专业，硕士、博士优先;

　　3、具有良好的沟通和团队协作能力，文字功底良好者优先。

　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4、现役军人、在校学生;

　　5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、薪酬福利

　　录用后，薪资按照相关规定执行，缴纳五险一金，并提供节假日慰问、带薪休假、定期体检等完备的福利保障。

　　五、应聘程序

　　(一)报名

　　网上报名：应聘人员即日起至2019年7月5日(下午17:00报名截止)期间将个人简历，以及本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证一并打包以附件形式发送至zp84476967@163.com，邮件标题注明：“信息科工作人员+姓名+学历+技术职称”，请勿重复投递简历。

　　(二)面试

　　面试时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

　　面试当天须提交身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学位证、职称证书、计算机等级证、荣誉证书等岗位所需证件原件及复印件、教育部学

　　历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印)。

　　六、体检及聘用

　　1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　2、凡经录用，办理入职手续，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　七、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、本医院承诺本次招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才招聘程序进行应聘申请，本医院按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。

　　3、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

　　4、咨询电话：027-82838126、84476967徐老师(请在工作日工作时间内拨打)。

　　

　　

（责任编辑：格格木）